La Auditoria Laboral, consiste en una
radiografía de la situación general de la empresa (sólo en el ámbito laboral).
Esta basada en la revisión detallada de los procedimientos que generan la
información laboral obligatoria establecida por el ordenamiento jurídico
venezolano; y que a su vez, es exigida al momento de cualquier fiscalización
laboral sea cual fuere el organismo ejecutor (IVSS, MINTRA, INPSASEL, o INCES).
- Expediente de los trabajadores
- Nómina de Pago
- Prestaciones Sociales
- Higiene y Seguridad
- Registros Legales
La Auditoria Laboral se
ejecutaría bajo condiciones normales en un periodo aproximado de Diez (10) días
hábiles. No obstante, por lo dinámico del área laboral y las limitaciones de
tiempo del personal, dicha auditoria podría llevar algo más de tiempo.
La Asesoría Laboral es un servicio que permite a la empresa contar con un servicio de consulta permanente ilimitado desde las 08:00am hasta las 08:00pm todos los días del año. La consulta puede realizarse vía telefónica, correo electrónico, mensajes de textos, personalmente o mediante este Blog Laboral.
Por otra parte; este servicio comprende:
- Respuesta inmediata a las consultas realizadas por la empresa
- Instalación de una estructura de archivos contentiva de múltiples formatos relacionados con las actividades laborales de la empresa. Incluye además todas las Normas Jurídicas que influyen en la relación laboral en formato digital y un cúmulo de jurisprudencias actualizadas para aquellas empresas que cuenten con personal idóneo para utilizarlas.
- Número de consultas Ilimitado.
- Una (01) visita quincenal en las instalaciones de la empresa, a fin de verificar avances y realizar nuevas recomendaciones. Durante la visita, el personal encargado del Recurso Humano recibirá asesoría e instrucciones para la aplicación de las normativas laborales.
- Revisión gratuita de Cálculos de Prestaciones, Vacaciones, Utilidades y otros conceptos laborales generados por la empresa.
- Descuento del 50% de los Honorarios Profesionales ocasionados por: Recuperaciones Extrajudiciales, Redacción de Documentos, Actuaciones Judiciales o Administrativas, Diseño e Implantación de formatos, Actualización Laboral, Cálculo de Prestaciones Sociales, Vacaciones, Utilidades, Nóminas de pago, entre otras.
- Descuento del 50% de los Honorarios profesionales ocasionados por visitas adicionales solicitadas por la empresa para Asistencia en Inspecciones de Organismos Públicos, Capacitación del personal a nivel General, Supervisorio y/o Gerencial. Así como también, en cualquier otra solicitud DE HACER que requiera la empresa.
- Actualización laboral Permanente. Es decir; cada vez que exista una modificación en las leyes laborales vigentes, salarios mínimos, cesta ticket u otras aspectos que incidan en la Relación laboral, la empresa recibirá un análisis jurídico con las recomendaciones pertinentes para adaptarse a dichos cambios.
Este servicio tiene un costo mensual que deberá ser pagado por adelantado.
ACTUALIZACIÓN LABORAL:
Implica la revisión de expedientes de los trabajadores y la elaboración de contratos, cálculos, comunicaciones y formatos necesarios para completar su estructura.
ASISTENCIA O REPRESENTACIÓN EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS O JUDICIALES:
Este Servicio Incluye la Asistencia o Representación:
- Solicitudes de Calificación de despido, Reenganches y Reclamos por ante la Inspectoría del Trabajo.
- Recursos de Revisión, Jerárquicos y Contenciosos contra Actos Administrativos de la Inspectoría del trabajo, INPSASEL, IVSS, INCES, SUNACOOP, entre otros.
- Recursos de Nulidad, Recursos de Abstención y Carencia, Recursos de hecho.
- Elaboración y Consignación de Diligencias y/o Escritos por ante cualquier organismo público.
- Demandas por Cobro de Prestaciones Sociales, Apelaciones y Recursos de Casación.
- Trámites por ante el Registro Mercantil, Registro Público o Registro civil, SUNACOOP, entre otros.
CONSULTA LABORAL:
Implica la Realización de consultas sobre cualquier aspecto o problemática laboral.
CAPACITACIÓN LABORAL EN SITIO:
Implica la Capacitación Laboral específica del personal de la empresa mediante:
- Cursos Magistrales o Personalizados.
- Talleres Prácticos.
- Foros.
- Charlas
LOS COSTOS DE TODOS LOS SERVICIOS AQUÍ DETALLADOS, SERÁN ESTABLECIDOS PERSONALMENTE PREVIO ANÁLISIS DEL CASO Y DEL ALCANCE DEL SERVICIO SOLICITADO..
